ABRIENDO JUEGO, ABRIENDO MUNDOS   Un blog de Fernando Flores

A continuación ofrecemos la traducción de la primera parte de la guía que mencionamos en la nota anterior:

Discussion Guidelines

Nuestro objetivo es construir un modelo de comunicación que apoye nuestra misión de promover el blogging de la mujer para la educación, la práctica, la exposición y la comunidad.

Nuestra Filosofía

1. Estamos para generar un objetivo común.
2. Trate a los demás como usted quiera ser tratado.
3. Escuche a lo menos el doble de lo que usted habla.
4. Valore el diálogo: cada cual tiene algo que contribuir.
5. Un ambiente honesto y positivo crea mejores discusiones, ideas y resultados.
6. La vida es corta: equilibre seriedad con humor.

Nuestras Reglas

1. Trate a los demás como usted quiera ser tratado.
Para ponerlo de otra forma, valoramos la honestidad intelectual sobre lo demás, y sabemos que podemos encontrar un modo de ser intelectualmente honestos sin ser groseros.

2. No utilice PowerPoint.
Creemos que las presentaciones en PowerPoint no realzan nuestro formato de discusión abierto. Usted debería prepararse para su discusión en grupo y no usar PowerPoint en su presentación. Las excepciones han sido hechas para sesiones basadas en instrucciones.

3. De cinco a diez minutos como límite.
Ninguna persona o miembro del grupo, incluyendo panelistas, debería hablar durante más de cinco a diez minutos a la vez. Si usted encuentra que una persona o miembro del grupo domina una discusión, pida opiniones o preguntas de otros en la sala.

4. Cuando el grupo modifica la agenda.
Si usted tiene que recortar la agenda para poder utilizar el tiempo asignado, pedirle al grupo que decidan si un artículo puede ser suprimido de las discusiones posteriores a la conferencia.

5. Use un elemento de apoyo cuando sea necesario.
Un elemento de apoyo es un objeto que indica que una persona tiene el derecho de hablar. Si la gente discute entre sí o se interrumpe, entonces usted debería usarlo. En la mayoría de los casos, el micrófono es el elemento, pasándose a las personas que quieran hablar. En una sesión más pequeña se puede sustituir el micrófono.

6. Cuando informe, no lo comparta todo.
Entendemos que las personas se refieren a los campos en que trabajan, pero ésta no es una conferencia de vendedores. Existe una delgada línea entre la información del grupo y lo que se dice al grupo.

Evite:

-Revelar donde usted trabaja. Diga al grupo que usted trabaja para una empresa de su ámbito, especialmente cuando uno de sus productos/servicios está en la discusión.
-Evite hablar de sus productos/servicios, y menos si va a comenzar a desarrollarlos. De ser posible, deje a alguien más describirlos por usted.
-No compare sus productos/servicios con competidores. Deje que otros lo hagan.
-Entregue sólo lo necesario - Si usted tiene que hablar de sus productos, no entregue su opinión o de los productos de su competidor.
-Solicite opiniones - Déles una posibilidad a los demás para cambiar lo que ellos dicen.